为扎实推进2024届毕业生就业工作，5月8日，我院组织召开2024届毕业生就业工作第四次推进会议。学院党委书记、院长姚金海，党委副书记宁培龙，党委委员李欣桐出席会议，系主任、毕业班班主任及全体辅导员参加本次会议。会议由宁培龙主持。
会上，姚金海指出，促进毕业生就业是高校人才培养的应用之义，是检验我院人才培养质量的重要标准。姚金海对当前就业工作做了三点要求：一要树立目标导向，充分认识到就业工作的现实紧迫性与任务艰巨性,明确任务清单，积极推动落实就业工作；二要加强就业帮扶，建立一人一档、一人一策工作方案，为毕业生提供合适的就业岗位与资源，鼓励其面向市场积极就业；三要强化协同联动，系主任、毕业班班主任和全体辅导员要深化就业一体意识，通力协作，共同做好毕业生就业指导与服务工作。
随后，分管就业工作辅导员对就业材料进行了详细说明。各毕业班班主任围绕班级就业情况进行了汇报，对于目前就业工作推进过程中存在的问题进行了深入探讨。
最后，宁培龙重点介绍了学院2024届毕业生就业工作奖励办法，并指出各班班主任和辅导员要坚持需求、问题导向，针对未就业学生开展“一对一”谈心谈话，精准掌握每位毕业生的就业需求和去向动向，做好台账清单，精准施策。
下一步，经济管理学院将树牢就业民生工程的工作理念，强化就业工作主体责任落实，提高人才培养质量意识，切实将就业工作抓在手上、抗在肩上、落实在行动上，确保我院2024届毕业生就业工作迈上新台阶。