为切实帮助学生提升求职简历质量，增强就业核心竞争力，4月29日下午，我院于3号楼401教室顺利开展第二期“简历门诊”活动。本次活动联合专业公考教育机构“学院公考”共同举办，邀请机构3名资深老师到场，为学生提供一对一简历诊断与优化服务。
活动现场气氛热烈，指导老师结合多年就业指导经验与各行业招聘偏好，从简历结构设计、实践经历梳理、个人优势凸显、岗位匹配度优化等多个角度，对每份简历进行逐项审阅，针对性指出简历中存在的重点不突出、经历表述空泛、岗位适配性不足等共性问题，逐条给出可落地的修改建议。
同学们纷纷表示，指导老师专业细致、针对性极强，精准点出简历问题的同时，也让大家掌握了专业的简历撰写技巧。
“简历门诊”是我院推进就业指导服务常态化的重要举措，本次通过联动专业机构资源，为同学们搭建了高效的求职指导平台。截至目前，“简历门诊”活动已成功举办2期，累计服务学生近150人次。未来，我院将持续开展各类就业赋能活动，助力同学们提升求职能力，顺利开启职场新征程。